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남양주이혼전문변호사 [단독]인권위 간부 이어 부서원들도 첫 ‘안창호 사퇴’ 촉구…“대승적 결단 내려달라”

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작성자 행복이 댓글 0건 조회 0회 작성일 26-07-11 10:25

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남양주이혼전문변호사 국가인권위원회 한 부서의 직원 전원이 안창호 인권위원장에게 사퇴를 요구했다. 앞서 인권위 간부 6명이 안 위원장의 거취 결단 등을 촉구하며 보직을 반납한 바 있으나, 부서 차원의 사퇴 요구는 처음이다.
8일 경향신문 취재를 종합하면, 인권위 기획재정담당관실 직원들은 이날 오전 내부 게시판에 올린 글에서 “부디 인권위가 다시 국민의 신뢰를 받는 기관으로 거듭날 수 있도록, 위원장님께서 대승적이고 명예로운 결단을 내려주시기를 기획재정담당관실 직원 일동의 마음을 모아 간곡히 요청드린다”고 밝혔다.
이들은 “직원들은 ‘윤석열 방어권 보장 안건’을 의결한 위원장님이 아직 위원장으로 계신 것에 대한 외부의 따가운 시선과 국가인권 기구의 직원임에도 자랑스럽게 인권옹호자임을 표현할 수 없는 무력감 속에 하루하루 힘겨운 시간을 보내고 있다”며 “만약 위원장님이 계속 자리에 계신다면 조직과 예산, 인사, 운영 마비는 걷잡을 수 없이 심화될 것이고 직원들 간의 분열은 돌이킬 수 없는 지경에 이를 것”이라고 했다.
부서원들은 “위원장님의 결단은 내외부의 비판에 굴복하는 것이 아니다”라며 “조직·예산·인사의 문제를 풀고 벼랑 끝에 선 인권위를 살리고 상처받은 직원들이 다시 한마음으로 일할 수 있도록 길을 열어주는 가장 대승적인 용단”이라고 썼다. 이들은 안 위원장이 물러나지 않을 경우 “하반기 국회에서는 연일 위원장님에 대한 비판과 비난이 이어질 것”이라며 “이는 국가인권 기구를 향한 국민의 신뢰 하락과 불신으로 이어져 결국 회복할 수 없는 지경에 이를 것”이라고 밝혔다. 이들은 “남은 임기 동안 뜻하신 바를 온전히 펼치기 어려운 뼈아픈 부작용만 남게 될 것”이라고도 했다.
부서원들은 “저희 과장님을 비롯해 오랜 시간 인권위의 역사와 함께하신 분들이 스스로 보직을 내려놓기까지 많은 고뇌가 있었음을 저희는 곁에서 지켜봤다”며 “그래서 저희들도 과장님과 같은 마음으로 이 글을 올린다”고 했다. 이들은 “과장님들의 보직 반납은 결코 위원장님을 향한 단순한 항명이나 조직의 질서를 흩뜨리려는 의도가 아닐 것”이라며 “오직 우리 위원회가 인권의 최후 보루라는 본연의 정체성을 회복하고, 더 이상 국민의 신뢰가 추락하는 것을 막아야 한다는 절박한 충정에서 비롯된 것임을 저희는 잘 알고 있다”고 했다.
이들이 속한 부서를 이끄는 권혁장 기획재정담당관을 비롯한 간부 6명은 지난달 내부 게시판에 올린 글을 통해 안 위원장의 행보와 조직 운영 등에 항의하며 보직을 내려놓겠다고 밝혔다. 이들은 그러면서 안 위원장의 사퇴 등도 요구했다. 하지만 안 위원장은 이달 초 인사에서 이들 6명의 보직 반납 요구를 반영하지 않았다.
권 담당관은 지난 6일 내부 게시판에 다시 글을 올려 “(저는) 위원회의 지난 행보와 향후 방향에 대해 위원장님과 커다란 생각 차이를 가진 사람으로서, 제 생각과 다른 사안에 대해 위원장님의 의중을 미리 살피고 주어지는 지시를 이행하는 것은 부적절할 것”이라며 ”그렇게 할 수 없다”고 밝혔다.
이날 오후엔 전국공무원노조 인권위지부와 공공운수노조 인권위 분회가 인권위 정상화를 위한 전 직원 긴급회의를 열고 최근 이어진 간부들의 보직 반납 사태와 인권위 정상화 방안을 논의할 계획이다.
계층 이동의 사다리가 약화하고 노동·주거·자산 격차가 확대되면서 청년 세대의 불안이 커지고 있다는 진단이 나왔다. 예산 등 재정정책 결정 과정에 청년의 참여를 확대해야 한다는 제언도 제시됐다.
기획예산처는 10일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘청년정책 전문가 토론회’를 열었다고 밝혔다. 이번 토론회는 청년 생애 전반에 걸친 불안정 요인을 진단하고 재정정책의 역할과 투자 방향을 논의하기 위해 마련됐다.
조은주 리워크연구소 대표는 “계층 이동의 사다리가 약화하고 노동·주거·자산 격차와 불공정·불평등이 심화한 것이 청년 세대 불안의 본질”이라고 진단했다. 이어 “예산 편성과 성과평가 등 정책 결정 과정에서 청년 참여를 확대하고, 세대 간 상생과 연대를 기반으로 정책 방향을 전환해야 한다”고 제언했다.
일자리 분야 토론에서는 양질의 첫 일자리 부족과 노동시장 진입 지연, 경력직 중심 채용 확산 등이 청년의 안정적인 노동시장 정착을 가로막는 핵심 요인으로 지목됐다. 이에 전문가들은 중소기업에 취업한 청년을 대상으로 직무훈련과 역량 개발, 주거비·교통비 지원 등을 연계한 ‘경력 형성 패키지’를 마련할 필요가 있다고 제안했다. 기업에 지급하는 고용장려금보다 청년을 직접 지원하는 방식으로 정책을 전환해야 한다는 의견도 제시됐다.
자산 형성 분야에서는 부동산 등 실물자산과 이전 자산의 격차가 세대 간은 물론 청년층 내부의 자산 불평등을 심화시키고 있다는 진단이 나왔다. 이에 토론회에서는 청년의 소득과 고용 상태, 부채 규모, 생애 목표 등을 반영한 맞춤형 자산 형성 지원체계를 마련하고, 청년형 개인종합자산관리계좌(ISA) 등 기존 자산 형성 지원 제도와의 연계를 강화해야 한다는 제언이 제기됐다.
주거 분야에서는 청년들이 실제 이용 가능한 주거 지원 정책을 한눈에 확인하고 신청할 수 있도록 국토교통부의 ‘마이홈’ 등 주거복지 플랫폼을 고도화해야 한다는 의견이 제시됐다. 전세자금대출을 성실하게 상환한 청년에게 후속 금융 지원을 연계하는 방안도 논의됐다.
박홍근 기획처 장관은 “청년의 삶은 복합·다층적인 난해한 고차방정식”이라며 “지금이야말로 20년 뒤 대한민국의 주역이 될 청년세대에 과감하고 전폭적인 투자를 단행해야 할 골든 타임”이라고 강조했다. 기획처는 토론회에서 제기된 전문가 의견을 검토해 내년도 정부 예산안과 중장기 발전 전략 수립 과정에 반영한다는 방침이다.
반도체 ‘투 톱’인 삼성전자와 SK하이닉스의 주가가 부진한 흐름을 보이는 가운데 증권가에서 목표주가를 하향하거나 매도 의견이 나오고 있다.
키움증권은 8일 삼성전자의 목표주가를 기존 43만원에서 39만원으로 낮췄다. 증권가에서 삼성전자의 목표주가를 내린 건 올해 기준 지난 3월에 이어 두 번째다.
이날 기준 국내 주요 증권사 18곳 중 2곳은 삼성전자의 목표주가를 상향했고 15곳은 유지한 상태다.
박유악 키움증권 연구원은 보고서에서 “삼성전자의 올해 2분기 실적은 예상치에 부합했지만 하반기에는 주당순이익(EPS) 상승률 둔화와 메모리 산업 변화로 주가 변동성이 확대될 것으로 판단된다”고 말했다.
박 연구원은 메모리 반도체 가격 인상에 따라 PC·스마트폰 제조사들이 추가 구매에 소극적일 수 있어 하반기 메모리 반도체 가격 상승률은 기대치를 넘어설 가능성이 낮다는 점을 EPS 상승률 둔화의 배경으로 들었다. 그는 올해 하반기 중국 메모리 반도체 업체와의 경쟁 심화 우려도 주가 변동성 확대 근거로 들었다. 다만 박 연구원은 삼성전자에 대한 ‘매수’ 의견은 그대로 유지했다.
SK하이닉스의 한국 주식을 매도하고 오는 10일 나스닥 시장에 상장될 미국주식예탁증서(ADR)을 매수하라는 의견도 등장했다.
7일(현지시간) 블룸버그에 따르면 스위스 투자은행 UBS그룹은 SK하이닉스의 ADR을 매수하고 한국 상장 주식은 매도하라고 투자자들에게 권고했다.
ADR이 보유·운용 측면에서 더 효율적이고 저렴해 헤지펀드 등에 한국 상장 주식보다 매력적일 수 있다는 이유에서다. 또 한국 상장주 보유 비중이 낮은 글로벌 개인투자자들의 수요도 새롭게 유입될 수 있다고 전망했다.
한국 상장 주식과 ADR 간 상호 전환 가능 여부가 관건으로 꼽힌다. 미국 증권거래위원회(SEC) 공시 서류에 따르면 미국 ADR 보유자들은 이에 상응하는 한국 상장 주식을 인도받을 수 있다. 그러나 투자자들이 나중에 이를 다시 ADR로 교환하는 것은 한국 금융 당국의 허가 등 승인이 필요할 수 있다.
미국에 상장된 ADR은 본국 상장 주식과 완전한 상호 교환이 불가능할 경우 현지 주가보다 프리미엄이 붙어 상대적으로 높은 가격에 거래된다. 블룸버그 데이터에 따르면 대만 반도체업체 TSMC가 발행한 ADR은 이번달 대만 증시에서 거래되는 본주보다 평균 16% 높은 프리미엄에 거래됐다.
블룸버그에 따르면 글로벌 투자은행(IB) 모건스탠리도 지난 6일 고객들에게 삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체주의 비중 축소를 권고했다. 미국 빅테크 기업들의 인공지능(AI) 투자 증가 둔화 가능성이 있어 반도체주의 실적 성장 동력이 정점을 지났다는 이유에서다.
삼성전자는 이날 전장 대비 6.25% 내려간 27만7500원에, SK하이닉스는 5.68% 하락한 200만7600원에 거래를 마쳤다. 두 대장주 급락 여파로 코스피 지수도 이날 전장보다 5.35% 내린 7246.79을 기록하며 사흘째 하락 마감했다. 이날 급락세에 유가증권시장에는 매도사이드카(프로그램매매 매도호가 일시효력 정지)가 발동됐다.

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