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수원촉법소년변호사 [전중환의 진화의 창]즐겁고 유쾌한 웃음

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작성자 행복이 댓글 0건 조회 3회 작성일 26-07-11 19:46

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수원촉법소년변호사 당신이 웃음을 연구하는 심리학자라고 하자. 먼저 어디서 웃음을 찾아야 할까? 실험실로 사람들을 부른 다음, <무한도전> <신서유기>와 ‘숏박스’처럼 유명한 코미디 예능이나 유튜브 개그 채널을 틀어주면 웃음을 가득 수집할 수 있지 않을까? 30여년 전 심리학자 로버트 프로바인이 바로 그렇게 했다. 맙소사! 그가 야심 차게 준비한 당대의 코미디 프로그램은 실험 참여자들로부터 피식거리는 헛웃음만 몇번 끌어내고 말았다.
제인 구달이 진짜 침팬지를 연구하고자 탄자니아 곰베의 정글로 향한 심정으로, 프로바인도 진짜 웃음을 연구하고자 볼티모어 도심의 정글로 향했다. 카페, 쇼핑몰, 학생회관, 공원 벤치에서 사람들이 실제로 이야기하며 웃음을 나누는 상황 1200개를 소형 녹음기로 몰래 녹음했다. 그는 무엇을 발견했을까?
상투적인 믿음과 달리, 실생활에서 폭소를 터뜨리는 대다수 말들은 하나도 웃기지 않았다. 대부분 웃음은 번뜩이는 유머보다는 남에게 ‘꼽을 주거나’, 초점이 살짝 어긋나거나, 자신을 낮추는 평범한 말로 유발되었다. 예를 들어 “진짜야?” “그게 무슨 말이야?” “얘들아, 다음에 보자” “거봐, 내 말이 맞지” 등이었다. 프로바인이 이끄는 연구팀은 실제 대화에서 웃음을 터뜨린 1200개의 말 가운데 20%만이 그나마 웃기는 유머로 봐줄 수 있다고 평가했다. 심지어 연구팀이 선정한 ‘불멸의 메가 히트작’ 유머조차 별로 인상적이지 않았다. 이를테면, “너는 안 마셔도 돼. 그냥 술만 사줘” “같은 인간계 사람이랑 사귀는 거지?” “너 방귀 꼈지!” “머리에 무슨 짓을 한 거야?” 등이었다.
나중에 직접 살펴보시라. 모임에 참석했을 때, 어떤 말에 사람들의 웃음이 터져 나오는지 주의 깊게 들어보길 바란다. 싱겁기 짝이 없는 말임을 깨닫고 아마 놀랄 것이다. 예를 들면, 유튜브 콘텐츠 <핑계고>에서 방송인 유재석이 옛날에는 체벌이 심했다고 한탄했다. 배우 황정민이 핀잔을 줬다. “우리 때 얘기하지 마. 뭘 우리 때 얘기하고 있어. 재미없게.” 이 말에 전원이 포복절도했다.
지난 칼럼에서 웃음은 아랫사람들이 힘을 합쳐 윗사람의 결점을 만천하에 끄집어내어 우열 순위를 무너뜨리는 전술이라고 했다. 웃음은 마음대로 시작할 수도 없고, 멈출 수도 없다. 그러니 윗사람에 대한 조롱에 배꼽을 잡는 사람은 ‘저 윗사람이 글러 먹었다’는 전제에 자신이 예전부터 찬성했음을 대놓고 드러내는 셈이다. 진화심리학자 스티븐 핑커는 웃음이 이처럼 위계질서를 허무는 무기가 되지만, 꼭 남을 파멸시키는 용도로만 쓰이지는 않는다고 주장했다.
친한 친구들과 따뜻한 정을 나누는 관계를 생각해보자. 친구끼리는 위아래가 따로 없다. 기쁠 때나 슬플 때나 늘 곁에 있어준다. 문제는, 아무리 친한 친구 사이라도 둘 중 어느 하나가 외모, 재산, 학벌, 직장 등의 측면에서 객관적으로 더 낫기 마련이라는 것이다. 물론 그 누구도 맘 편한 우정이 엄격한 서열로 변하는 비극을 원치 않는다. 나는 너를 밟고 올라설 생각이 없고, 네가 나를 밟고 올라서기도 바라지 않는다는 점을 서로 입증하려면 어떻게 해야 할까?
유쾌한 놀림과 자기 비하가 답이다. 내가 머리가 부스스한 친구에게 “머리에 무슨 짓을 한 거야?”라고 웃으면서 면박을 준다면, 그리고 수모를 당한 친구가 내 말에 반응하며 멋쩍게 웃었다면, 나와 그 친구는 우리 사이가 평등한 친구 관계이며 위아래 따위는 없다는 ‘공통 지식’을 각자의 의지로 통제할 수 없는 웃음을 통해 확인한 것이다. 일부러 또는 실수로 자기를 낮추는 행동도 마찬가지다. 전교 1등인 친구가 다른 친구가 한창 이야기하는데 “그게 무슨 말이야?”라고 뜬금없이 내지른다면, 모두 일제히 폭소를 터뜨림으로써 구성원 간의 관계가 성적에 따라 위와 아래로 나누어진 우열 관계가 아님을 온 세상에 공표한다. “저 인간 1등은 어떻게 하는지 몰라” 같은 추임새를 곁들이면서 말이다.
요컨대, 핑커에 따르면 웃음은 우열 순위를 무너뜨리는 ‘공통 지식’을 생성하게끔 자연 선택에 의해 만들어졌다. 윗사람에게 일제히 돌을 던져 파멸시키려는 뾰족한 용도로도 쓰이고, 우리끼리는 위아래가 없는 평등한 관계임을 다 같이 확인하려는 유쾌한 용도로도 웃음이 쓰인다. 대중을 웃기고자 머리를 싸매는 희극인, 작가, PD, 유튜버들이 웃음이 어떤 진화적 기능을 수행하게끔 ‘설계’되었는지 과학적으로 이해한다면 웃음 폭탄을 제조하는 데 도움이 될 것이다.
정부가 9일 인공지능 전환(AX)·탄소중립 전환(GX) 등 산업전환에 따른 일자리 위기에 대응하기 위한 첫 기본계획을 내놨다. 산업전환 추진을 “일자리를 없애는 과정이 아니라 일자리를 새롭게 키워가는 과정”으로 규정하고 노동자들이 고용불안을 오롯이 짊어지지 않도록 국가의 지원 원칙을 재확인한 것이다. 그러나 ‘3대 메가프로젝트’ 등 산업정책은 빠르게 수립되는 반면 노동자 보호 대책은 여전히 원칙 확인 수준에 머무르고 있어 우려스럽다.
정부는 이날 국가정책조정회의에서 ‘산업전환 고용안정 기본계획’을 발표했다. 이번 계획은 산업전환고용안정법에 따라 수립된 첫 법정 계획이다. 내용을 보면 정부는 AI 노출도가 높은 직무의 고용 변화를 나타내는 ‘한국형 카나리아 대시보드’를 운영하기로 했다. 대시보드는 미국 캘리포니아주가 지난 5월 마련한 행정명령에도 담긴 내용으로, 노동시장 변화를 미리 감지·대응하려는 국제적 추세에 부합한다. AI가 일자리를 대체하는 것이 아니라 인간과 협업하는 기술로 만들겠다는 원칙을 재확인한 것도 의미가 있다. 석탄화력발전소 폐지가 예정된 지역이 ‘정의로운 전환 특별지구’로 지정돼 고용안정 지원을 받도록 한 내용도 포함됐다.
문제는 AI 산업정책은 속도전인 반면 산업전환 고용안정 대책은 제자리걸음이라는 점이다. 산업전환고용안정법은 정부의 고용안정 기본계획 수립을 의무화했지만, 첫 기본계획은 법 시행(2024년 4월) 뒤 2년3개월이 지나서야 마련됐다. 정부는 노사정이 참여하는 산업전환 고용안정위원회, 업종별 분과위원회를 설치해 구체적 방안을 만들 예정인데 법 개정이 필요해 시간이 걸린다. 노동자를 제때 지원하지 못하는 산업전환은 ‘정의로운 전환’이라고 할 수 없다.
정부는 고용안정 대책의 세부안을 조기에 마련하는 것은 물론 산업전환 비용을 감당하게 될 노동자를 더 두껍게 보호해야 한다. 본인 책임이 아닌데도 부득이하게 일자리를 잃게 되는 이들에게 그만큼의 보상이 필요한 것은 당연하다. 일자리가 없어진 고령 노동자들에게 연금 수급 시점까지 고용조정지원금을 주는 독일 사례 등을 참고할 필요가 있다. 산업전환 과정에서 가장 먼저 일자리를 잃을 가능성이 큰 비정규직·하청 노동자의 요구가 제대로 반영될 수 있는 의사결정 구조를 만드는 것도 놓쳐선 안 될 점이다.

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